Greenwise Campus is hét netwerk voor kennisontwikkeling, innovatie en ondernemerschap. Hier bundelen bedrijven, onderwijsorganisaties en overheden de krachten. Wij werken samen aan groene en slimme oplossingen voor vandaag en morgen.

Hier werken wij aan het plastic van de toekomst.

Circulaire Plastics

Van fossiele naar hernieuwbare bronnen.

Energie

Slimme Maak-industrie

Welzijn, Zorg & Technologie

Greenwise Campus

Afgelopen maandag stond in het teken van zorgtechnologie bij Greenwise Campus! Samen met zorgprofessionals en ondernemers hebben we onder leiding van Lieke Brons (practor Zorg&Technologie) en Job van 't Veer (lector Digitale Innovatie in Zorg&Welzijn) gesproken over de rol van onderzoek en onderwijs in de zorg- en welzijnssector in relatie tot de vragen die spelen in het werkveld.

Tijdens de bijeenkomst is verkend hoe Greenwise Campus binnen Zuid-Oost Drenthe een rol kan spelen met een sterke nadruk op samenwerking met initiatieven zoals TZA Drenthe - Groningen (Technologie & Zorg Academie) en Anders Werken in de Zorg-Drenthe.

Afgelopen maandag stond in het teken van zorgtechnologie bij Greenwise Campus! Samen met zorgprofessionals en ondernemers hebben we onder leiding van Lieke Brons (practor Zorg&Technologie) en Job van 't Veer (lector Digitale Innovatie in Zorg&Welzijn) gesproken over de rol van onderzoek en onderwijs in de zorg- en welzijnssector in relatie tot de vragen die spelen in het werkveld. .

De adaptie van zorgtechnologie

Wenn man an Unternehmertum denkt, denkt man an das Unternehmer sein. Ein eigenes Unternehmen. Das ist ein Aspekt. Es geht auch um Unternehmertum als Kompetenz, als eine Mentalität. Unternehmer sehen und ergreifen Chancen. Und damit schaffen sie Werte für sich selbst und für andere. Greenwise Campus will dies erleichtern und stimulieren. Wir tun dies, indem wir neues Unternehmertum entwickeln, anziehen, wachsen lassen und an unsere Region binden.

Unternehmertum 

Ein Heizkessel wird zunehmend zum digitalen Produkt. Dadurch werden weniger Schweißer und mehr IT-Spezialisten und Programmierer benötigt. Der zukünftige Kfz-Mechaniker muss alles über Elektroautos, Ladestationen und Ökostrom wissen. Die Technologiestudiengänge wandeln sich von der Metallbearbeitung zur (zirkulären) Kunststoffentwicklung und -verarbeitung. 

<h3>Beispiele </h3>

Dies sind nur einige Beispiele aus der Praxis, die zeigen, dass der Wandel auch Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt bewirkt. Und das in Zeiten eines großen Mangels an Arbeitskräften. Wie wir dieses Problem gemeinsam lösen und angehen werden, ist eine der Herausforderungen des Greenwise Campus. 

<h3>Human Capital Agenda </h3>

Wir arbeiten mit dem übergeordneten Thema Talententwicklung an der sogenannten „Human Capital Agenda”. Darin geht es darum, was wir tun müssen, um sicherzustellen, dass Unternehmen und ihre Mitarbeitenden gut auf den Wandel ihrer Branche ausgerichtet sind. Dabei schauen wir uns unter anderem die benötigten Kompetenzen an. Aber nicht nur das. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Verbindung von Bildung und Wirtschaft. Nicht nur für Großunternehmen, sondern auch für KMUs.